Die weiteren Hauptstandorte sind in München, Hamburg und Berlin. Rund 550 gedruckte und digitale Consumer-Medien werden vom Hubert-Burda-Medienkonzern in 16 Ländern vertrieben. 

Das Tochterunternehmen BurdaDirect ist seit mehr als 50 Jahren als Full-Service-Spezialist für Konsumentendialog, Konsumentendaten und Vertriebs-Prozesse in der Verlagsbranche tätig. Hier werden für mehr als 100 Zeitschriftentitel und zwei Millionen Abonnenten am Standort Offenburg Lösungen im Eigen- und Dienstleistungsgeschäft – von Akquise und Verwaltung bis zur Rückgewinnung entwickelt. Für das umfangreiche Geschäftsfeld werden neue Mitarbeiter (m/w/d) gesucht.

Mit dem ganzheitlichen und datenschutzkonformen Abo-Management zählt das Ortenauer Unternehmen zu den größten Komplettanbietern rund um das Thema Zeitschriftenabonnement. BtoB- und Data-Services runden das Tätigkeitsfeld ab: Die hohe Adress- und Datenschutzkompetenz, innovative Technologien sowie das breite Partnernetzwerk machen den Dienstleister zu einem Experten im Bereich Leadmanagement, Consumer Relation Management sowie Analytics. Über das Kerngeschäft hinaus entwickelt das Unternehmen eigene Produktwelten und Vertriebsmodelle in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Lotterien und Reisen.

Um dieses pulsierende Geschäftsfeld am Laufen zu halten, sind viele Köpfe gefragt – besonders in der In- und Outbound-Telefonie, in der auch Quereinsteiger willkommen sind.

Wichtige Skills sind:

• Verkaufstalent
• Spaß und Freude beim Telefonieren sowie am Umgang mit Menschen
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte, engagierte, service-orientierte und empathische Denkweise

Neben Kundenbetreuern (m/w/d) in Teil oder Vollzeit werden Vertriebsmitarbeiter im Innendienst im Bereich Vorsorge/Versicherung (m/w/d) und Sales Consultant in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)  gesucht.
Hier sind die Sales-Jobs in Offenburg gelistet.
 

Bei Hubert Burda Media und der Tochter BurdaDirect wir das Arbeitgeber-Versprechen „…in good company“ gegeben. Das bedeutet: Innerhalb des Netzwerks der Unternehmensgruppe wird allen Mitarbeiter*innen die Freiheit und zugleich der sichere Rahmen gegeben, kreativ zu sein und Neues zu schaffen. Schließlich sind die Mitarbeitenden die Grundlage des Erfolgs.

Folgende Extras werden geboten:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsnahe Kita in Offenburg
• Vielfältige Benefits, wie etwa Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Firmenfahrrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Vorsorgeuntersuchungen
• Sportangebote, Rabatte bei Fitnessstudios
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Möglichkeit, innerhalb und außerhalb des Unternehmens soziale Verantwortung zu übernehmen
• Firmenevents wie „Burda läuft“ oder die „SchmuDo-Fasnacht“

Zur Karrierewebsite geht es hier.