Lahr/Schwarzwald

»JobXpedition«: Lahrer Familienunternehmen suchen Azubis

Autor: 
Walter Holtfoth
Lesezeit 3 Minuten
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17. Januar 2019

Die Arbeitsgemeinschaft Lahrer mittelständischer Industrieunternehmen wirbt mit der »Jobxpedition« im April um Auszubildende. ©Walter Holtfoth

Die »Jobxpedition« ist eine Einladung an junge Menschen auf eine Safari durch die Unternehmenswelt. Sie bietet Schülern die Chance, sich schon vor dem Schulabschluss über die Möglichkeiten einer Ausbildung zu informieren.

Der Lahrer Mittelstand geht auf der Suche nach jungen Auszubildenden einen zeitgemäßen, modernen Weg. Was im vergangenen Jahr mehr wie ein durchaus erfolgreicher Test gestartet wurde, soll im April 2019 in die nächste Runde gehen.

Markus Kaufmann, geschäftsführender Gesellschafter des Druckhauses Ernst Kaufmann, erläuterte in einem Pressegespräch in den Räumen der IHK  am Mittwoch die Beweggründe und Ziele der multimedialen Gemeinschaftsaktion, der sich immerhin 14 Lahrer Familienunternehmen angeschlossen haben.

Im Kampf um den Azubi seien alle Firmen mehr oder weniger Konkurrenten, aber mit Blick auf das wertvollste Gut eines jeden Betriebes sei es sinnvoll, die Kräfte zu bündeln und so in die eigene Zukunft zu investieren. Zu groß sei das Angebot an Studienplätzen gegenüber dem allgemeinen Lehrstellenangebot. Dem könne auch mit der »Jobxpedition« entgegen gewirkt werden.

Die jungen Menschen ab einem Alter von 14 Jahren sollen mit den Medien ihrer Zeit angesprochen und dort abgeholt werden, wo sie sich befinden: vor dem Computer und im Internet. »Wir bieten allen Schülern ab 14 Jahren der Region die Möglichkeit, in einem ›Speed-Praktikum‹ in unsere Unternehmen hinein zu schnuppern und ganz neue Welten zu erkennen, oft auch fernab von Klischees«, sagte Kaufmann.

Internetportal und Flyer

Die Jugendlichen können über das Internetportal www.jobxpedition.info an der Aktion teilnehmen. Die involvierten Lahrer Unternehmen stellen sich dort in Kurzprofilen vor. Ein Youtube-Video soll neugierig machen. Auszubildende der jeweiligen Häuser betreuen die Praktikanten über die Zeit, in der sie vor Ort sind. 

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Tätigkeiten werden gemeinsam abgewickelt, um ein Gefühl dafür zu vermitteln, wie die Arbeitsabläufe in einem modernen Industrieunternehmen stattfinden. Das Angebot umfasst alle Branchen, von der Druckerei, über das Bauunternehmen, zum Wellpappe oder Automationsbetrieben.

Überwiegend handelt es sich um Traditionsbetriebe mit einem großen Namen und einer teilweise mehr als 200-jährigen Firmengeschichte. Das Angebot an Ausbildungsplätzen soll das Niveau des Wirtschaftsstandorts Lahr auch für die Zukunft sichern.

Anfassen, selbst erleben und Mitmachen biete die Chance, Auszubildende in diesen vier Tagen vom 23. bis zum 26. April zu begeistern. Auch die Eltern sollen von Beginn an auf diese Reise mitgenommen werden. Auch sie finden Informationen auf der genannten Homepage. Klassisch sei es natürlich immer noch so, dass Berufswünsche und -möglichkeiten  zunächst innerhalb der Familien besprochen würden.

Wunschunternehmen

Die Jugendlichen haben die Möglichkeit, auf ihrer Bewerbung zwei Wunschunternehmen zu bestimmen. Im vergangenen Jahr konnte dabei jedem Wunsch entsprochen werden. Zwei weitere Unternehmen würden dann im Losverfahren bestimmt, damit möglichst viele Vergleichsmöglichkeiten geschaffen werden.

Alle Teilnehmer erhalten eine Urkunde und die Garantie eines persönlichen Vorstellungsgesprächs. 2018 haben so einige den Sprung in die Ausbildung geschafft. 

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