Über 37.000 Bauprojekte in der gesamten Bundesrepublik und anderen Ländern Europas sprechen eine deutliche Sprache: WeberHaus ist eine feste Größe in der Branche und hat sich mit hochwertigen Ein- und Mehrfamilienhäusern sowie Objektbauten in ökologischer Holzfertigbauweise einen Namen gemacht. Zahlreiche Auszeichnungen untermauern den hohen Anspruch an Qualität, Design, gesundes Wohnen und Akzeptanz auf dem Markt.

Um diese Ansprüche zu erfüllen, hat das Rheinauer Unternehmen ausschließlich Profis in seinen Reihen, die dafür sorgen, dass der Innovationsvorsprung gehalten und weiter vorangetrieben wird. Voraussetzung ist, dass nicht nur Produktion und Montage wie ein Uhrwerk ineinandergreifen, sondern auch Verwaltung und Vertrieb reibungslos funktionieren.

Wer sich bei WeberHaus als Fachkraft bewirbt, stellt sich in lockerer Atmosphäre zum ersten Kennenlernen vor. Foto: WeberHaus

Lockeres Kennenlernen

Um junge Handwerker und Fachkräfte zu gewinnen bietet WeberHaus ein unkompliziertes Online-Bewerbungsverfahren. Die Kommunikation läuft erfrischend auf Augenhöhe ab: Personaler und Jobsuchender treffen sich unaufgeregt zum ersten Kennenlernen.

Das gibt Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit

Worauf sich die künftigen Mitarbeiter freuen können? Sie engagieren sich für den Marktführer, der sichere Arbeitsplätze bietet.
Die weiteren Benefits:

• faire, übertarifliche Bezahlung
• erfolgsorientierte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• sicherer Arbeitsplatz bei einem der erfolgreichsten Haushersteller
• gleichmäßige Ganzjahresbeschäftigung
• Hotelübernachtungen im Einzelzimmer auf Montage
• eingespielte Teams und tolle Kollegen
• hoher Qualitätsstandard bei Werkzeugen und Arbeitsmitteln
• attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing.

Wer sich über die Stellenangebote im Einzelnen informieren und mehr über die Einsatzorte erfahren will, schaut hier www.weberhaus.de/jobs vorbei.