Seit drei Generationen auf Erfolgskurs: Die Hodapp GmbH & Co. KG hat sich in den vergangenen 75 Jahren einen Namen als anerkannter Spezialist in der Fertigung von Stahltüren und -toren gemacht. Zum Portfolio zählen neben Dreh-, Falt-, Schiebe- und Hubtoren auch Sonderkonstruktionen, die auf individuelle Kundenwünsche eingehen. Durch die hauseigene Planung und Konstruktion ist das Ortenauer Familienunternehmen in der Lage, maßgeschneiderte Einzelanfertigungen anzubieten, die auch schwierigste Einbausituationen und allen vorgeschriebenen Sicherheitsanforderungen standhalten. Neben dem Feuerschutz können Hodapp-Türen gegen Rauch, Druckwellen, Einbruch, Strahlen und vielen weiteren Gefahren schützen.

Lokal gewachsen: Die Fertigung in Achern berücksichtigt höchste Qualitätsstandards, nur so ist das Familienunternehmen in der Lage, auch Großprojekte wie im Tunnel- und Kraftwerksbau zu realisieren. Mit diesem Anspruch wuchs ein Unternehmen heran, das heute auf einer Produktionsfläche von 35.400 Quadratmetern 220 Mitarbeiter beschäftigt. Alle mit dem Ziel, bei jedem Projekt noch ein bisschen besser zu werden.

Ausbildung mit Zukunft: Der Nachwuchs von heute ist die Zukunft von morgen! Getreu diesem Motto sind die Ausbildungsangebote in Achern gestaltet. Eine Ausbildung bei Hodapp soll nicht nur irgendein Berufsabschluss darstellen, sondern der Grundstein zu einer weiterführenden Karriere legen.

Hodapp bildet aus:

• Metallbauer
• Industriemechaniker (m|w|d)
• Elektroniker für Betriebstechnik (m|w|d)
• Technischer Systemplaner (m|w|d)
• Industriekaufleute (m|w|d)
• IT-Systemkaufleute (m|w|d)

Benefits: Hodapp bietet seinen Mitarbeitern nicht nur eine zukunftssichere und attraktive Arbeitsstelle, sondern möchte darüber hinaus auch den Alltag, auch abseits der Arbeitsstelle, so angenehm wie möglich gestalten. Aus diesem Grund bietet das Familienunternehmen seinen Mitarbeitern verschiedene Vorteile. 

• Jobfahrrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Mitarbeiterverpflegung
• Arbeitszeitkonten
• Schulungsmöglichkeiten/Weiterentwicklung
• 13. Monatsgehalt 

BORS, BOGY oder doch ein Ferienpraktikum? Die Firma Hodapp GmbH & Co. KG möchte schon Schülern die Möglichkeit geben, sich früh in der Berufswelt zurecht zu finden. Praktika bieten die passende Möglichkeit, sich im Berufsleben zu orientieren und festzustellen, ob der Beruf passt oder nicht.

Alle Infos zu Ausbildung, Praktika, Stellenangeboten oder auch Benefits gibt es hier.