Nicht einschränken, sondern Hilfestellung geben, da wo sie gebraucht wird: Menschen mit körperlichen und geistigen Einschränkungen helfen den Alltag zu meistern – das ist ein wichtiges Ziel, das die Diakonie Kork konsequent in ihren breit gefächerten Angeboten für Kinder und Jugendliche, Erwachsene sowie Senioren verfolgt.

Hilfe für mehr Selbstständigkeit

"Teilhabe ermöglichen" ist eines der Leitmotive der Diakonie Kork. Dies wird im Wohnverbund der Einrichtung gelebt. Hier erfahren Menschen mit Einschränkungen eben nicht nur Förderung und Unterstützung, sondern die Bewohner lernen - soweit wie möglich - ihren Alltag selbstständig zu meistern. Die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft ist ein zentrales Anliegen.

Zum Wohnverbund der Diakonie Kork gehören insgesamt 13 Wohnhäuser mit zusammen 355 Plätzen, die sich an unterschiedlichen Standorten befinden, in Kork, Kehl, Golscheuer, Willstätt, Neuried-Ichenheim und Neuried-Altenheim.

Hier leben Kinder und Jugendliche, Erwachsene sowie Senioren in Wohngruppen zusammen. Maximal acht Personen werden von meist zwei Betreuen begleitet. Während die Senioren in speziellen Tageseinrichtungen der Diakonie Kork betreut werden, besuchen die Kinder und Jugendlichen tagsüber den Oberlin-Schulverbund.

Die Erwachsenen arbeiten tagsüber in den Hanauerland-Werkstätten. Die Hanauerland-Werkstätten sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) und eine Einrichtung zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben.

Diakonie Kork als Arbeitgeber

Zufriedenheit wollen wir für die Bewohnerinnen und Bewohner und für die Mitarbeitenden der Diakonie Kork erreichen. Auch wurde die Einrichtung bereits mehrfach als einer der attraktivsten Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Gesundheit ausgezeichnet. Gesucht werden Mitarbeitende, die gerne mit Menschen mit Behinderung arbeiten. Der Wohnverbund bietet verschiedene Arbeitsplätze im Bereich Betreuung und Pflege an. 

Beschäftigt werden Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher und viele weitere Berufsgruppen aus dem pflegerischen und pädagogischen Bereich.

Dabei sind die Tätigkeitsfelder vielfältig. Ein wichtiger Faktor dabei ist die Nähe zum Menschen: Spaziergänge machen, vorlesen, musizieren, kreativ sein, hämmern, sägen, Fahrrad reparieren, backen, kochen, Ausflüge begleiten und natürlich die alltäglichen Teilhabeleistungen zu denen auch die Pflege gehört.

Darüber hinaus bietet die Einrichtung als Arbeitgeber viele weitere Benefits wie

• individuelle Arbeitszeitmodelle
• umfassende Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Bezahlung nach TVÖD in allen Bereichen (Tarif)
• Bike Leasing
• Mitgestaltung des Dienstplans
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote und
• eine starke Mitarbeitervertretung

Hier gibt es alle Vorteile auf einen Blick (PDF-Download).