Die Unternehmensgruppe ruht auf drei Säulen: Industriebau, Stahlbau und Metallbau. Alle drei Disziplinen kommen bei den Projekten zum Einsatz für ein funktionales, nachhaltiges, kommunikatives und repräsentatives Ganzes. 

FREYLER-Industriebau begleitet überwiegend mittelständischen Kunden von der ersten Idee bis zur
Schlüsselübergabe. Gemeinsam mit dem Bauherren werden zunächst die Prozessabläufe entwickelt und die Zukunftsperspektiven betrachtet. Das Ergebnis sind optimal und individuell auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Gebäudekonzepte. 

Die Mitarbeiter bei FREYLER Stahlbau und FREYLER Metallbau sind Experten auf ihrem Gebiet und seit Jahren in der Branche tätig. Die Stahlbau-Spezialteams bringen Kreativität und Praxiswissen in die Partnerschaft ein und gewährleisten so das Gelingen des Bauprojekts. 
So entstehen Stahlkonstruktionen für Gebäude und Produktionshallen, aber auch für hochkomplexe Industrie- und Anlagenbauten, Kranbahnen oder Windradnaben. Alles wird im eigenen Werk in Kenzingen geplant und produziert. 

Die Fassadenkonstruktionen von FREYLER-Metallbau sind nicht nur modern und optisch ansprechend, sondern leisten ganz nebenbei noch funktionelle Aufgaben. Sie regeln mit verstecktem Know-how auch Licht-, Wärme und Luftströme. Dabei kommen Glas, Aluminium, Stahl oder Alucobond zum Einsatz.

Um ein exaktes Ergebnis zu erzielen, braucht es Fachkräfte – und die sind bei FREYLER willkommen. „Arbeiten bei FREYLER ist jeden Tag spannend, das Siegel „Top-Arbeitgeber des Mittelstands“ beweist das“, wirbt das Unternehmen. 

Egal ob für Fach- und Führungskräfte, Hochschulabsolventen oder Studierende: FREYLER hat den Mitarbeitern viel zu bieten. Es gibt regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen, flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander, einen offenen Dialog, transparente Arbeitsprozesse – das alles macht die Unternehmensgruppe zu einem der besten Arbeitgeber im Mittelstand. Diese herausragende Auszeichnung erhielt FREYLER von 2018 bis 2020 in Folge von Focus Business. Auch das renommierte Jobportal Yourfirm.de hat FREYLER als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020“ ausgezeichnet. 

Die Unternehmensleitung legt großen Wert auf ein motivierendes Umfeld und auf eine professionelle Weiterbildung aller Mitarbeiter. Berufs- und Privatleben sollen vereinbar sein und bleiben.  
„Bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag von Anfang an mit! Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie mit uns effiziente Lösungen für den Mittelstand. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und profitieren Sie von unserem partnerschaftlichen Unternehmensklima“, lädt Personalleiter Matthias Buggle Interessierte ein, sich zu bewerben. Sie nehmen über die Homepage Kontakt mit FREYLER auf. Wer keine passende Stellenausschreibung gefunden hat, kann sich auch initiativ bewerben.