Laut einem Fünf-Jahres-Vergleich der Handwerkskammer Freiburg ist die Zahl der Gesellenprüfungen landesweit um 16 Prozent zurückgegangen. Im Ortenaukreis warnt die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) sogar vor einer Fachkräfte-Krise für die Handwerksbetriebe. Ein Grund dafür seien mitunter die gesellschaftliche Veränderungen, wie Martin Düpper, Sprecher der Handwerkskammer Freiburg, auf Anfrage erläutert.
»Ein wichtiger Faktor neben dem demografischen Wandel ist der jahrelange Fokus auf die akademische Bildung«, weiß er. Das habe auch Auswirkungen darauf, wie berufliche Bildung von der Gesellschaft wahrgenommen werde. Herbert Birk von der Firma Elektro Birk in Oberkirch etwa berichtet: »Eine Lehrerin hat mal gesagt: ›Lernt, sonst müsst ihr zum Bau‹. Dabei ist es doch eher so: Wer ein Handwerk kann, hat ein Leben lang Chancen, einen Job zu finden.« Die Schulen hätten vergessen, dass Fachkräfte gebraucht werden, klagt er.

Markt wird abgesaugt

Dass sich zudem größere Betriebe leichter tun, Azubis zu finden, ist der Eindruck, den Harald Bahr, Geschäftsführer des 16-Mitarbeiter-Betriebs Bahr Modell- und Formenbau in Nußbach, in den vergangenen Jahren gewonnen hat: »Der Markt wird von großen Unternehmen abgesaugt. Da bleiben für andere nicht mehr viele gute Bewerber übrig.« 

Laut Düpper liegt dieser Umstand nahe: »Je mehr Mitarbeiter im Betrieb sind, desto mehr Wert muss auf Personalführung gelegt werden. Das macht man dann nicht noch nebenher.«

Trendwende ist in Sicht

Aber: Erste Anzeichen für eine Trendwende seien bereits sichtbar. Bei den im April neu eingetragenen Ausbildungsverträgen kommt die aktuelle Statistik der Handwerkskammer Freiburg für die Ortenau auf ein Plus von acht 
Prozent. 

Auch Ruprecht Hammerschmidt, Sprecher der IG Bau, findet: »Es sieht gar nicht so dramatisch aus.« Für wichtig hält er, dass die Arbeitgeber den jungen Menschen – und den Gesellen später – etwas bieten. »Gutes Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten spielen eine große Rolle. Aber man muss den jungen Menschen auch eine Perspektive geben«, rät er. Die Aussicht auf eine längere Beschäftigung mache eine Ausbildung attraktiver.

Die Handwerkskammer engagiert sich mit einer bundesweiten Kampagne für ein besseres Image des Handwerks in der Öffentlichkeit. Vor allem die Suche nach Azubis werde außerdem verstärkt, sagt Düpper: »Auftritte auf Berufsmessen oder bei Jobtagen in Schulen sind für viele Betriebe mittlerweile wichtiger Bestandteil des Bewerber-Marketings.« 

Angebot wird geringer

Würde der negative Trend zunehmen, hätte die Gesellschaft die Konsequenzen zu tragen, so der IG Bau-Sprecher: »Schon jetzt ist spürbar, dass es für viele Privatkunden schwierig ist, zeitnah einen Handwerker zu finden.« Das Angebot an handwerklichen Dienstleistungen in bewährter Qualität werde geringer. Er warnt: »Wollen wir mal nicht hoffen, dass wir das Handwerk erst missen müssen, bevor wir dessen Wert erkennen.«